新加坡管理大学成为本地首间在新技能资格框架下，推出人力资源相关课程的大学，负责为专业人士、经理和执行人员提供更多培训。

这包括已在今年4月授课的人力资源高级文凭课程，以及即将在明年1月开课的领导力与人事管理新技能资格课程。两项课程由新大属下的专业教育中心提供。

新加坡劳动力发展局局长黄子鹏和新大校长梅雅诺教授（Arnoud De Meyer）昨天签署合作谅解备忘录。梅雅诺教授说：“除了深化人力资源学科方面的知识，这些课程也紧扣企业目标，确保所教导的人事管理技巧符合商业宗旨。”

课程主要针对专业人士、经理和执行人员（Professionals，Managers and Executives），预计有400多人从中受惠。学员将能获得70％的学费资助。

新加坡管理大学专业教育中心希望，在2017年4月之前颁发1000多份能力合格证明（Statement of Attainment，简称SOA）给参加人力资源高级文凭课程的学员，并在2017年12月之前分发500多份领导力与人事管理新技能资格课程的能力合格证明。

人力资源高级文凭课程主要涵盖人才管理、策划接班人工作及表现评估等方面的内容。领导力与人事管理新技能资格课程则是一项全新的课程，具体内容仍未敲定。

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